Organización Comunitaria

 

ELEMENTOS BÁSICOS PARA LA ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

 

Partiendo de la base de la participación como elemento integrador, la Organización de la Comunidad, tanto de hecho (asignación de tareas, actividades y roles) como de derecho (constitución legal de la misma bajo la figura ajustada a sus objetivos), es fundamental para el logro de las metas propuestas.

A través de la Organización comunitaria se puede definir la forma de solucionar un determinado problema de manera consensual sin pérdidas de tiempo y sin la dispersión de esfuerzos individuales.

La Organización Comunitaria para ser considerada como tal, en la práctica deberá tomar en cuenta algunos elementos importantes como son:

Organización comunitaria: Líderes comunitarios

De una manera genérica, podemos afirmar que los líderes comunitarios son aquellas personas que pertenecen a una comunidad que saben compartir lo que tienen y están dispuestos a colaborar con los demás. Estas características producen en el resto de componentes de su comunidad confianza y seguimiento de sus indicaciones.

 La influencia que un líder puede tener en el resto de su comunidad le dota para jugar un papel fundamental en la participación, de una manera activa, en el desarrollo de su propia comunidad. Esta participación canalizada a través de una acción de índole comunitaria debe conducir a la auto-responsabilidad para resolver los problemas ya sean individuales, grupales o comunales.

 No debemos pensar sólo en líderes políticos (alcalde, candidato o diputado, etc.…) Para el proyecto que nos ocupa se requiere el concurso de otro tipo de líderes comunitarios. Conseguir una participación racional de los líderes comunitarios es el punto clave en la movilización de la comunidad, es decir se convierte así el líder, en el centro y motor para desatar el proceso participativo de la comunidad. Por ello a los líderes  hay que ofrecerles los medios y herramientas necesarios para que intervengan de una manera efectiva en la consolidación de cualquier proyecto de apoyo al desarrollo comunitario.

 
LÍDERES COMUNITARIOS

Las características generales de un líder tienen que ser las mismas que la de un promotor aunque con funciones diferentes y por tanto la formación de estas personas también será diferente.

Aquí nos ocuparemos de las funciones que tienen relación con el apoyo a los diferentes proyectos que se lleven a cabo en una comunidad.

 Funciones generales:

 Dinamizadores de la comunidad para lograr un desarrollo y mejora en la calidad de vida de la comunidad.

 Deben de representar a la comunidad y ser los interlocutores ante Organismos, autoridades y otras instituciones locales, departamentales y nacionales. Serán los encargados de redactar y expresar las necesidades de la comunidad a las que pertenecen ante cualquier organismo o autoridad.

 En colaboración con el resto de la comunidad, deben realizar el diagnóstico de las necesidades de su comunidad para hacer frente a los problemas y/o eventos de emergencia que pudieran plantearse.

 Deben formar parte del comité para la administración y gestión comunitaria.

 Deben de ser los responsables de programar, organizar, dirigir, administrar, gestionar y evaluar un proyecto comunitario.

 Tienen que velar por la situación medio ambiental de la comunidad y realizar una valoración de la misma periódicamente.

  • Dinamicas para la animación y movilización de la comunidad en favor de la organización y participación (ver recursos)
  • Tipos de Organizaciones que impulsamos con nuestra obra...
GES: Gestores y Emprendedores Sociales
COS: Comite de Orientación Social
RED INTERJOVEN: Red Juvenil pro Desarrollo Local
Grupos Solidarios( familiares y comunales)
Cooperativas Comunales
Colectivos Sociales
Comunidades Eclesiales de Base


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